01.09.2025 09:00
Neuauflage: Führungskräfteentwicklung - Modulkonzept als Kompetenzmodell
Der Strukturwandel erfordert Führungskräfte, die in ihrer Rolle als Multiplikatoren die zukünftigen Strategien neuer Geschäftsmodelle und Prozesse treiben. Die Industrieberatunggesellschaft bietet in einer Neuauflage den Mitgliedsfirmen ein professionelles Modulkonzept an, das die Führungskräfte für die Zukunft befähigt, die Herausforderungen zu meistern. Das 3-Stufen-Kompetenzmodell für angehende Führungskräfte und das 4-Stufen-Kompetenzmodell für ausgewählte Führungskräfte auf dem Weg zur Bereichs- oder Geschäftsleitung.
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