21.06.2024 11:00

Mobile Arbeit - BMAS-Empfehlungen für gute hybride Bildschirmarbeit

Über die BDA haben wir die anliegenden Empfehlungen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) zu 'guter hybrider Bildschirmarbeit' erhalten. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Newsletter.

Mehr lock

21.06.2024 10:30

8. Ausgabe des E-Papers "WERKWANDEL" vom ifaa

Die 8. Ausgabe des E-Papers 'WERKWANDEL' ist erschienen. In dieser wird die steigende Bedeutung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz diskutiert. Weitere Informationen können Sie unserem Newsletter entnehmen.

Mehr lock

21.06.2024 11:09

M+E Zeitung Ausgabe 01/2024

Die aktuelle Ausgabe der M+E-Zeitung zeigt unter der Überschrift „Wohlstand stärken, Standort stärken!“ die derzeitigen Standortprobleme mit dringenden Lösungsvorschlägen auf. Die Details mit Infos zu Bezugsmöglichkeiten finden Sie in unserem Newsletter.

Mehr lock

17.06.2024 16:52

Tarifinfo Nr. 01 / ME Tarifrunde 2024

Der IG Metall-Vorstand hat heute zum Start der Forderungsdebatte für die Tarifverhandlungen der Metall- und Elektroindustrie den regionalen Tarifkommissionen eine Forderung nach 7% mehr Entgelt für die Beschäftigten und 170 Euro mehr monatlich für die Auszubildenden empfohlen. Die Details sowie die Stellungnahme des Gesamtmetall-Präsidenten hierzu entnehmen Sie bitte unserer Tarifinfo.

Mehr lock

06.06.2024 09:30

Erinnerung: Arbeitswissenschaftliches Forum 2024 in Mainz

Die Verbände der Metall- und Elektroindustrie aus Hessen, Pfalz, Rheinland-Rheinhessen und dem Saarland laden Sie herzlich ein zum Arbeitswissenschaftlichen Forum 2024:
„Die Industrie im Transformationsprozess - entschlossen und zielstrebig die Zukunft gestalten“

Mehr

23.05.2024 13:00

Online-Veranstaltung: Fachkräftesicherung und -gewinnung mit modernen Mitteln

Neben einer nachhaltigen Fachkräfte-Bindung ist die Gewinnung neuer Fachkräfte inzwischen einer der zentralen Wettbewerbsfaktoren von Unternehmen. Erfolgreich ist nur derjenige, der einerseits gute Mitarbeitende weiter fördern und halten, aber andererseits auch weitere geeignete Mitarbeitende in seinen Reihen aufnehmen kann.

Mehr lock

02.05.2024 09:30

Beschäftigtenbefragung der IG Metall - Vorbereitung Tarifrunde 2024 – Verteiler Newsletter

Die IG Metall hat in Vorbereitung ihrer im Juni und Juli diesen Jahres anstehenden Forderungsdebatte eine Beschäftigtenbefragung gestartet. Auch in der bevorstehenden Tarifrunde 2024 möchten wir Sie wieder zeitnah mit unserem Newsletter informieren. Den bestehenden Verteiler möchten wir gerne aufgrund zwischenzeitlich in unseren Mitgliedsunternehmen stattgefundenen Personalwechseln entsprechend erweitern.
Die Details entnehmen Sie bitte dem anhängenden Newsletter.

Mehr lock

02.05.2024 16:00

Besondere Differenzierung des T-ZUG (B) für 2024 - Fristen beachten

Auch im laufenden Jahr 2024 besteht die Möglichkeit einer automatischen Differenzierung des tariflichen Zusatzgelds T-ZUG (B). Bei der Entscheidung über eine Verschiebung der Auszahlung sind Fristen zu beachten. Sollte sich Ihr Unternehmen in einer schwierigen wirtschaftlichen Situation befinden, muss die Entscheidung über die Verschiebung des T-ZUG (B) spätestens vier Wochen vor dessen Fälligkeit im Juli getroffen und den Tarifvertragsparteien angezeigt werden. Nähere Informationen dazu finden Sie in unserem Newsletter.

Mehr lock

29.04.2024

ARBEITSWISSENSCHAFTLICHES FORUM am 6. Juni 2024

Am Donnerstag, 6. Juni 2024, ab 09:00 Uhr
in der Alten Lokhalle Mainz, Mombacher Str. 78-80, 55122 Mainz

Mehr

24.04.2024 14:00

M+E-FAQ: Auswirkungen der Teillegalisierung von Cannabis auf das Arbeitsverhältnis

Die seit dem 1. April 2024 in Kraft getretene Teillegalisierung von Cannabis betrifft auch das Arbeitsverhältnis sowie den Umgang mit den neuen Vorschriften in den Betrieben. Unser Spitzenverband Gesamtmetall hat verschiedenste Fragestellungen in einem FAQ-Papier zusammengestellt und bewertet Nähere Informationen dazu finden Sie in unserem Newsletter.

Mehr lock

VOILA_REP_ID=C125821F:0023C47D