Alle Nachrichten - PfalzMetall

15.12.2023 09:15

Urlaubsrecht � Neuauflage der M+E-Hinweise zu Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers

Gesamtmetall hat die M+E-Hinweise zu den urlaubsrechtlichen Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitsgebers an die umfangreiche neue Rechtsprechung des EuGH und des BAG angepasst und konkretisiert. N�heres finden Sie dazu in unserem Newsletter.

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15.12.2023 09:00

FROHE WEIHNACHTEN UND EIN GUTES NEUES JAHR

Das Jahr neigt sich seinem Ende entgegen - Anlass genug, uns bei Ihnen f�r die gute Zusammenarbeit und Ihre Unterst�tzung in einem weiteren durch Krisen und Kriege gepr�gten Jahr zu bedanken. Wir w�nschen Ihnen daher vor allem ein friedvolles und frohes Weihnachtsfest, ein paar erholsame Tage und f�r das neue Jahr 2024 Gl�ck, Gesundheit und viel Erfolg!

Unsere Gesch�ftsstelle bleibt vom 27. Dezember bis 29. Dezember 2023 geschlossen - f�r dringende juristische Fragen steht Ihnen an diesen Tagen jeweils ein/e Ansprechpartner/in unserer Rechtsabteilung unter 06321 852100 zur Verf�gung.

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12.12.2023 11:00

Tarifvertr�ge f�r die Kontraktlogistik M+E MITTE abgeschlossen

Seit dem 1. November 2023 k�nnen wir �ber unsere Fachgruppe Kontraktlogistik eine Tarifbindung f�r Kontraktlogistikunternehmen auch f�r die Pfalz anbieten. Nach eineinhalb Jahren Verhandlungen wurde die �bernahme des Pilotabschlusses mit leichten regionalen Modifikationen doch noch erreicht. N�here Informationen dazu finden Sie in unserem Newsletter.

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11.12.2023 13:52

Verz�gerung der ATZ-Mindestnettotabelle f�r 2024

Die von uns �blicherweise zum Jahresende versendete Mindestnettotabelle, die f�r die in manchen Betrieben noch erforderliche Berechnung der Nettoaufstockung in der Altersteilzeit erforderlich ist, wird sich aufgrund des noch nicht abgeschlossenen Gesetzgebungsverfahrens zum Wachstumschancengesetz verz�gern. N�here Details dazu finden Sie im anh�ngenden Newsletter.

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11.12.2023 14:15

Telefonische Feststellung von Arbeitsunf�higkeit

Der Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) hat in der vergangenen Woche erneut Regelungen zur telefonischen Feststellung der Arbeitsunf�higkeit beschlossen, wobei dies nun in engen Grenzen m�glich ist. Die Details dazu finden Sie in unserem Newsletter.

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01.12.2023 15:30

M+E Zeitung Ausgabe 02/2023

Die aktuelle Ausgabe der M+E Zeitung befasst sich mit der aktuellen wirtschaftlichen Entwicklung und gibt Antworten auf die zentrale Frage, was sich in Deutschland �ndern muss.
N�here Informationen dazu finden Sie in unserem Newsletter.

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29.11.2023 12:00

Pressemitteilung: ifaa-Studie zeigt: die klassischen Benefits kommen bei den Besch�ftigten gut an

Unternehmen m�ssen einiges bieten, um Fachkr�fte zu binden und zu gewinnen. �Unsere aktuelle Studie sollte herausfinden, welche Benefits Unternehmen offerieren und welche Leistungen die h�ufigsten unter den Angeboten sind,� so Amelia Gahmann, wissenschaftliche Expertin des ifaa � Institut f�r angewandte Arbeitswissenschaft. N�here Informationen hierzu erhalten Sie in unserem Newsletter.

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23.11.2023 09:49

Brosch�re "Leistung und Entgelt" - Nr. 4 / Dezember 2023

Diese Ausgabe der Brosch�re 'Leistung und Entgelt' vermittelt einen Eindruck der anstehenden Berichtspflichten und der damit in Verbindung stehenden Aufgaben. Sie zeigt dar�ber hinaus am Beispiel des MITO-Methoden-Tools, wie die Aufgaben ganzheitlich zu bew�ltigen sind.

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23.11.2023 09:48

Aktualisierte Brosch�re "Arbeiten in Deutschland � Zuwanderungsm�glichkeiten ausl�ndischer Fachkr�fte"

Die aktualisierte Brosch�re �Arbeiten in Deutschland � Zuwanderungsm�glichkeiten ausl�ndischer Fachkr�fte� bietet eine sehr gute �bersicht �ber die praxisrelevanten Aufenthaltstitel zur Erwerbsmigration aus Drittstaaten und gibt hilfreiche Erl�uterungen zum Prozess f�r deren Erteilung. N�here Details entnehmen Sie bitte unserem Newsletter.

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23.11.2023 09:49

Sechste Ausgabe des E-Papers "WERKWANDEL" vom ifaa

Die sechste Ausgabe des E-Papers 'WERKWANDEL' ist erschienen. Es handelt sich hierbei um das Thema 'Digitalisierung & Transformation'. Weitere Informationen k�nnen Sie unserem Newsletter entnehmen.

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