Kostenloses Info-Angebot „Beruflicher Neustart: Wie Sie bei Personalabbau Mitarbeiter unterstützen und eine echte Perspektive bieten können!"

Personalabbau und Kündigungen sind für alle Beteiligten sehr belastend, besonders für die betroffenen Beschäftigten, die vor einem beruflichen Neustart stehen – oft ohne jegliche Vorstellung, wie sie diesen bewältigen sollen. Belastend ist dies aber auch für Führungskräfte, die sich von langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trennen müssen, für die Mitarbeitervertretungen, die den Prozess möglichst sozialverträglich gestalten wollen – und nicht zu vergessen für die Unternehmen selbst, da diese immer auch einen Imageschaden erleiden.

Hierzu möchten wir Ihnen ein sehr innovatives Programm vorstellen:

„Beruflicher Neustart“ ist eine individuelle und kosteneffiziente Lösung, speziell für gewerbliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für alle Beteiligten eine klare Perspektive bietet.

Die Vorteile für den Arbeitgeber:

• Beitrag zur sozialverträglichen Freisetzung zu einem geringen Bruchteil der Kosten eines vollständigen Outplacement-Prozesses
• Unterstützung für Beschäftigte, bei denen aufgrund der oft langjährigen Zugehörigkeit die Jobsuche eine besondere Herausforderung darstellt
• Fünf-Stufen-Programm von der Standortbestimmung über die Erstellung der Bewerbungsunterlagen bis zum Training des Vorstellungsgesprächs
• Positiver Einfluss auf Ihr Unternehmensimage

In dem kostenlosen, 30-minütigen Teams Meeting haben Sie die Möglichkeit das Programm des „Beruflichen Neustarts“ kennen zu lernen. Sollte Ihr Interesse nach der Online-Veranstaltung geweckt sein, haben Sie die Möglichkeit zur unmittelbaren Kontaktaufnahme und Klärung weiterer konkreter Inhalte mit der Personalberaterin.

Termin:                          Mittwoch, 12. März 2025, 10:00 bis 10:30 Uhr

Veranstaltungsort:       Online-Veranstaltung über Teams.

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Referent/Trainer:          Claudia Hock, Dipl. Betriebspädagogin    

Teilnahmegebühr:        kostenlos